AI-washing: Kad je veštačka inteligencija samo izgovor za otpuštanja

Direktor kompanije OpenAI, Sam Altman, upozorio je da deo kompanija koristi veštačku inteligenciju kao zgodan alibi za otpuštanja koja sa automatizacijom nemaju mnogo veze, dok istovremeno priznaje da će AI dugoročno zaista promeniti tržište rada.

Vreme Čitanja: 2 min

ai-washing-5411-fi

Izvor: Unsplash-Nikita Norenko

U trenutku kada se veštačka inteligencija sve češće pominje kao glavni krivac za gubitak radnih mesta, Sam Altman pokušava da razdvoji mit od realnosti. Prema njegovim rečima, pojavila se praksa koju naziva „AI-washing“ – situacija u kojoj se klasične poslovne odluke, poput rezanja troškova, reorganizacije ili slabijih rezultata, predstavljaju kao posledica uvođenja AI tehnologija.

Altman ističe da narativ o veštačkoj inteligenciji često zvuči prihvatljivije i modernije nego priznanje da je kompanija pogrešno procenila rast, tržište ili strategiju. Takav pristup, međutim, zamagljuje stvarnu sliku i stvara utisak da je AI već sada masovno zamenio ljudski rad, što prema njegovom mišljenju još uvek nije slučaj.

To ne znači da Altman umanjuje stvarni uticaj veštačke inteligencije. Naprotiv, on otvoreno govori da će automatizacija u narednim godinama imati sve vidljiviji efekat na određene profesije, posebno one koje se oslanjaju na rutinske i ponavljajuće zadatke. Kako AI alati postaju zreliji i precizniji, deo poslova će neminovno nestajati ili se drastično menjati, piše Fortune.

Ključna razlika, kako naglašava, jeste u tajmingu i obimu. Prema njegovom viđenju, trenutni talas otpuštanja u mnogim industrijama više je posledica ekonomskih pritisaka, rasta kamata i korekcije tržišta nakon perioda prevelikog zapošljavanja, nego direktne primene veštačke inteligencije. Kada se sve to pripiše AI-u, javna debata postaje pojednostavljena i netačna.

Altman u isto vreme zadržava dozu optimizma. Podseća da su i prethodne tehnološke revolucije, od industrijske do digitalne, prvo izazivale strah od masovne nezaposlenosti, ali su dugoročno otvarale nova zanimanja i stvarale drugačije oblike rada. Slično očekuje i sa AI-em – nestanak nekih poslova, ali i pojavu novih uloga koje zahtevaju kreativnost, kritičko razmišljanje i ljudski nadzor nad tehnologijom.

Njegova poruka je jasna: veštačka inteligencija jeste faktor promena, ali nije univerzalni krivac. Ako kompanije žele ozbiljnu i odgovornu raspravu o budućnosti rada, moraju biti iskrene o razlozima svojih odluka. U suprotnom, „AI-washing“ može postati zgodna etiketa koja skriva stare probleme iza novih tehnologija.

Prijavi se na WebMind NJUZLETER, čeka te izbor konkretnih priča i uvida.

Prijavi se na novosti.